つら・つら・と

何かと値上がりのご時世で、同じものを足して補充するのではなく、カ〇ビーさんのポテトチップしかり 何かしらで補填していく思考でいかねばならないのでは、という前回繋がりの今回 昨日また値上げのお知らせがきて、それこそ値上げ前に補充しておかねばならないモノたちをチェックしてもらって その報告が今朝来たので 「これって、年間どのくらい？次の大口予定あるよね」とか話しながら 「そもそも、これ、返してもらって再利用とかダメ？？」という話から 「時々商品と一緒に前のハンガーとか袋も返してこられるお客さんもいますよ」って聞き クリーニングとかでやってる『ハンガー返してくれたらありがとうサービス』みたいなことできないかな、と思いまして 現在、返し方は？、どんなサービスにする？管理の仕方は？等を早速検討中。 ジャケットのハンガーはしっかりしているからそのまま使おうか、とか思いますけど、正直そんなに何個も何個もは要らないですよね。 制服のハンガーなんて、前のが古くなったから新しいのを買うから、ハンガーは前のが残ってますよね。 で、取っていても意外とかさばるし、捨てるにも意外と市町村によって、ごみの分別も燃えるゴミだったりプラスチックだったり カタチがヘンテコなので袋に入れても破れたり、思うほど入らなかったりで捨て方も？？な感じ。 ならば、返していただき、再利用させていただく方がお互いにメリットがあるのではなかろうか？と。  予備ボタンも思い切って止めさせていただきましたが、困ります！って問い合わせは1件もありません。 もったいないし、捨てるのも心苦しいと思っていた、というお声の方が寄せられたくらいです。 できるだけ早急に、スタートしたいと思っています。 値上げに負けない知恵とアイデアとスピードで、来週もがんばろ～、の週末。 明日から福山はバラ祭り🌹 お天気も良さそうです＾＾  

ファックスがきたな～、添付付きのメールがきたな～、と思ったら大抵が値上げのお知らせ・・・・じゃないですか？ 資材関係が軒並み値上げで、同じアイテムで二度、三度とお知らせがくるものもあります。 今までなら〇月1日から、と多少猶予なり、今のうちの発注なら大丈夫、でしたが今は待ったなし、もう受け付けられません、って。 中には、いつ手配できるか不明です、ってものもありますが、ある程度のストックがあるものがほとんどなので、今日明日困るわけではありませんが それにしても、きっとまだ上がるという空気感や各種情報から、余分に買っておこうかという気持ちになってしまいます。 それらが、また余計な不足分になったり不安感を増長させるのでしょうけれど、 負のスパイラル、ってやつですよね。 前回の仕入れ額を見ると、更にやっぱり買っておこうかみたいになっちゃいます。 で、さっき今すぐ必要でもないけど、ポチっと買ってしまいました。 適正価格が、まったくもって解りません。誰かがウハウハと儲けているのか、どこかが極端に損をしているのか？？？疑い深くなっちゃうのも嫌な感じ。 色々な業界業種で、四苦八苦されていると思います。 でも、ある意味変わるチャンスでもあるとも言えます。 今までの当り前、を見直して、置き換えられるもの、やめていいもの、使いまわしをしてもいいものも、ゼロではないと思います。 どこか安い所を！と血眼になって探し回るより、他でカバーできること、同じもので補充する補充思考でなく、何か異なることで補填できることはないか 知恵を出して、アンテナ張って、踏ん張ってまいりましょう！！ と発奮するしかないですね＾＾；    

2年前に心に固く誓った、お風呂の鏡の水滴を、ワイパーで必ず拭き取って上がること 私、ちゃんと続けておりまして鏡のウロコは勿論のこと、お風呂の蓋の縁も、排水溝や入口のパッキンも美しさをキープしています。 2年前のブログに、どうなっているのか習慣化しているのか？な～んて書いていましたが、さすがに過去の苦々しい経験から、心に固く誓っただけあって 習慣化しております！拍手👏👏エライぞ、私👏👏 お風呂の鏡もなんですけど、もう一つ、クーラーの室外機を拭く、玄関の床を拭く、ということも2年間継続しておりまして だ～れも褒めちゃくれないけど、「うちだけキレイ」 って一人ほくそ笑んでます。 室外機って、高い所とか明らかに手が届かないとか、裏口の誰も通らないとかいうならま、いっか、ですが 玄関先とかだと結構目につきますし、ベランダの窓際だったりとかは 窓を開けるたびに、この細かなくろ～い粒が部屋に入ってくるんだよな、とか、カーテンのレースが、風にたなびいて室外機を掃除しながら戻ってくるじゃん＾＾； な～～んて気が付いた時には、結構もうどうしようもなくなってる、という過去の経験から 室外機の上もちゃんと拭く、を2年間続けてますが、きっと誰も気がついてはいません。でもきっと拭いていなくても、誰も責めたり悪くも言わないでしょう。 掃除って、基本的には、それ、やそこ、を掃除をしたことがある人にしかわからないんじゃないかと。 散らかっているものが整理整頓されたのはさすがにわかっても、掃除はやった人だからこそ、目がいくし、変化もわかるし、人がキレイにしてるのも解ります。 したことない人にとっては、見ても目に入らないというか気が付かないというか、気が付けない、というか・・・・  過去の痛い経験から、こういうとこもしなきゃいけないんだな、とかここをサボると後が大変、とか学んだので、今やっとそこそこ細かな所も頑張ってますが で、完全に自己満足だよな、と思うわけです。子育ても終わり、頑張る先が減っていき、その自己満足が 私頑張ってる！丁寧な暮らしをしている！っていう自己肯定感、エライぞ私に繋がっているんだな、を体感するお年頃。 で、この連休はひたすら掃除や片付け、例の草木との終わらないループとの格闘をしていたので 明日からの土日は、ちょっと自分甘やかして自己投資して、大型連休を締めくくりた...

朝の通勤で、昨日も今日も、いつもより5分以上早く到着するってことは、もうGWに入ってお休みの人がそれなりにいる、ってことです。  暦通り、の人もいれば、色々くっついちゃって、とかくっつけちゃって、とか 誰がいつお休みを取ろうと、自由だ～～！！が当たり前になりました。 ただ、それが権利だ～！！と胡坐をかくと言いますか、当たり前になり過ぎちゃうのってどうなんだろ、って。 やっぱりそうなるまでに、そうなれるまでに、働き続けた先人たちがいるわけで、闘ってきてくださった方々がいることは 忘れちゃいけない気がします。 誰がいつ休みを取ろうと自由なことは間違いないといいますか、そうあるべきだとは思いますが、やっぱり有難いな、恵まれてるな、って思う気持ちは 忘れちゃいけないんだと思うんです。  暦通りでもなんでもなく、シフトに従って土日祝日関係なくお仕事の人も沢山ですし、農家さんや生き物相手のお仕事とか 曜日なんて関係ありません。土日祝日こそかき入れ時だ！！ってお仕事もあるわけです。  勿論世界を見渡せば、まだまだ戦争も続き、過酷な労働環境の人たちも沢山です。  で、そういえば今日はメーデーじゃん！って思い出したくらい、メーデーって、知ってる？？みたいな感じじゃないですか？  先日もお城でイベントしてて、家族連れ多くて、なんかみんな楽しそうで、出しているプレートとか旗とかみて、あ、労働組合関係のイベントかぁ、ってわかりましたけど ヘルメットなんて誰も被ってないし、子どもたちが楽しそうにワークショップしたり、ダンスを披露していたり あ～～平和だ～～って一人呟いちゃいました。 当り前じゃないこと、多くの先人たちのこと、忘れちゃいけないんだよ、と、やっぱり思っちゃいます。

4月も終わりが近づき、春落ち葉もほぼ落ちて、次々と新芽が美しく、苔もいい感じに生えてきたりして、瑞々しく美しい緑にですね 暖かくなって、気持ちもよくなりましたからね、今日なんかもう暑かったですけどね、  ネコさんが、う〇ちをするんです。メチャ臭いんです。そしてその周りの芝生や苔がやられちゃうんです。 だから、ネコさんではなく、ネコの奴、って言いたくなるんです。 今日も甲斐甲斐しく昼休憩にせっせと春落ち葉を拾ったり、雑草を抜いていたら、ネコの奴のあのいや～なさかりのついた声 からの、ドタバタ音、からの3匹登場！！ 社長と二人、北側からと南側両サイドから追い詰めた、と言いたいところですが、奴らは跳べる・・・・・ ので、しばらくお互いにらみ合って、塀にピョンと飛び乗って、やすやすとお逃げになりました。 拳を握って振り上げた手を、虚しくおろすだけ・・・・・その姿はどこか間抜けで、苦々しさしか残りません。  コーヒーのドリップ後の粉がいいとか、唐辛子がいいとか、木酢液がいいとか、 ドラッグストアで買った専用薬剤とか、100均で売ってるトゲのようなものがついた敷くものとか、ペットボトルに水とか入れて並べてあったりもしますよね。 あらゆるものを試しましたが、奴らはものともしません・・・・・ 可愛いですよ、ヒモなんかつける生き物ではないことも理解してますよ。でも、人様の他所様の庭はダメです。 でも彼らに、人様も他所様も関係のないこと。  落ち葉と雑草とネコとの終わりのないループが、これからも続く・・・・んですよね。トホホ、です。 あ、ちなみに追い払う時、なんて言います？「しっ！！」ですか？ 私はなぜか昔から「しょいっ！！」です。お寺の庭の草むしりをしていたおばあちゃんが言ってた気がします。おばあちゃん、しょっちゅう怒ってました。笑 なんで、「し」から始まるんでしょうね。チコちゃんに聞いてみたいです。       

～～～「エイジフレンドリー」とは、直訳すると「年齢に優しい」という意味で、特に労働環境においては「高年齢労働者の心身の特性を考慮し、安全・快適に働ける職場環境を整備すること」を指します。   厚生労働省は「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」を公表し、高齢者が安心して働ける職場づくりを推進しています～～～  ってＡＩさんが教えてくれますが　 エイジフレンドリーっていう言葉を聞いて、高齢者ってすぐに分かったり、からの職場環境改善、って連想できます？？ 高齢者、って括っちゃうと、それまたなんだかいい印象を持たれにくいのも解りますが それが、何なのか見当付きにくいのも、やっぱりなんだかな？？って思っちゃいます。  で、そのエイジフレンドリーのガイドラインに沿って、今年も補助金が出されるらしいのですが、その申請自体がまだ来月にならなきゃ出来ないみたいで https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html 更に、申請してから結果出るのに1～2か月かかるらしく そして、許可が下りる前に購入するのはダメで、許可が出てから購入が順序らしく（去年まではね、今年は変わる？？） 去年に準じていくと、熱中症対策アイテムを買いたくても、買える頃には7月終わっちゃうよ、お盆来ちゃうよ、みたいなことになるってわけです。 「酷暑日」と名付けましょう、ってもう5月になりますよ。夏日目前ですよ。酷暑来るの解っているのに、このスピード感って・・・・ ～～～2026年4月の改正労働安全衛生法の施行により、高齢者の特性に配慮した措置を講じることが、事業者の努力義務となります～～～～  って義務化宣言されても、補助金無しでみんながみんな、出来ませんよ、実際・・・・ ただ、お国のものだけでなく、各自治体によってさまざまな援助があるはずです。高いから買えない、買わない、ではなく是非調べてみてください！ 我慢は大敵です！暑さは体力も、仕事効率も低下させるのですから、熱中症対策グッズは屋内、屋外を問わず、年齢も問わず、仕事内容も問わず 皆が取り組んでいくべき今や必須項目です！！ で、うちのfun-fan (ファン付きベスト）もよろしく、っていう宣伝でした～！＾＾； https://www.limit-tsuhan.c...